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  • 江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司

    江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司

    Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.

    做傳統(tǒng)能源高效利用的探索者

    做清潔能源低碳發(fā)展的先行者

    做生物科技新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的領(lǐng)軍者

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    致力為燃煤和燃?xì)獍l(fā)電、集中供熱、食品添加劑制造三大業(yè)務(wù)板塊提供解決方案

    班組長及以上管理人員接受榮辱觀培訓(xùn)

      5月29日,無錫市委講師團(tuán)副團(tuán)長華瑞興在公司六樓報(bào)告廳為全體班組長及以上管理人員做培訓(xùn)講座,華團(tuán)長就“踐行八榮八恥構(gòu)建和諧企業(yè)”主題,從提出社會(huì)主義榮辱觀的戰(zhàn)略意義、時(shí)代內(nèi)容以及重在建設(shè)三個(gè)方面作了精彩闡述。

       總經(jīng)理宗偉剛主持了講座,宗偉剛指出,胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德與民族精神的精確概括,與我們提出的企業(yè)需要的“八種員工”有著廣泛的一致性。宗偉剛要求與會(huì)人員深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的內(nèi)涵,爭做企業(yè)需要的八種人,要求協(xié)聯(lián)的每一位員工在任何時(shí)候都要堅(jiān)守道德底線,做到誠實(shí)做人、誠懇待人、誠信做事,協(xié)聯(lián)企業(yè)不僅要大力倡導(dǎo)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,更要旗幟鮮明地弘揚(yáng)真善美、打擊假惡丑,確立正確的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,為構(gòu)建和諧社會(huì),樹立良好社會(huì)風(fēng)尚而不懈努力。

       最后,宗偉剛就公司目前企業(yè)面臨的形勢(shì)作了分析:一是全社會(huì)用電形勢(shì)較好,但裝機(jī)容量增長過快導(dǎo)致發(fā)電小時(shí)大幅度下降;二是檸檬酸國際市場(chǎng)需求增長,但國內(nèi)產(chǎn)能增長過快導(dǎo)致價(jià)格回落;三是熱力市場(chǎng)仍然保持25%以上的增幅,但部分用戶經(jīng)營困難,汽款回收難度增加;四是煤炭產(chǎn)能增長,但行業(yè)門檻提高,安全成本、運(yùn)費(fèi)上漲推動(dòng)煤炭價(jià)格上漲,玉米市場(chǎng)價(jià)格也持續(xù)走高。宗偉剛強(qiáng)調(diào),要應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)就必須強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,一是要深入開展技改技革、節(jié)本增效活動(dòng),加快實(shí)施檸檬酸色譜分離新工藝,爐底渣綜合利用項(xiàng)目等;二是要優(yōu)化人力資源配置,全面深化人事制度改革;三是要加強(qiáng)教育,夯實(shí)基礎(chǔ),全面提高員工素質(zhì)。 (興舉)

    摘自:內(nèi)部刊物--2006年6月15日 第153期

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